Sepetinizde Ürün Bulunmamaktadır.


Çok Faktörlü Liderlik Uygulamaları ve İş Doyumu

Çok Faktörlü Liderlik Uygulamaları ve İş Doyumu

Çok Faktörlü Liderlik Uygulamaları ve İş Doyumu

0/10 - 0 Kişi FAVORİLERİME EKLE
Yayınevi :

Etki Yayınları - Araştırma-İnceleme Dizisi

Standart Teslimat
22 - 24 Ekim
* 75 TL üzeri bedava!
  • 75 TL ve üzeri alışverişlerinizde kargo bedava!
  • Barkod: 9786055117917


Etkin lider ile beklenen sonuçları alan örgüt arasında önemli bir bağın olduğu liderlik yaklaşımlarının temel bulgusudur. Liderin örgüt üzerindeki yapısal etkisi, çalışanların doyumunu olumlu yönden etkileyerek örgütsel başarıyı artıracaktır.

Son yıllarda eğitim alanında yaşanan değişimler ve gelişimler, liderlik ve iş doyumu konusunu gittikçe önemli hale getirmiştir. Bu değişmelere ve gelişmelere uyum sağlayabilmeleri için yöneticilerin aynı zamanda iyi liderlik özellikleri de taşımaları gerekmektedir.

Liderlik tarzının uygun seçilmiş olması örgütlerin performansını etkilemektedir. Örgütlerin başarısı mutlu ve iş doyumuna ulaşmış çalışanlarla mümkün olacağından bu aşamada iş doyumunun da önemi devreye girmektedir.
(Tanıtım Bülteninden)



Sayfa Sayısı: 224

Baskı Yılı: 2015


Dili: Türkçe
Yayınevi: Etki Yayınları

Sayfa Sayısı : 224

İlk Baskı Yılı : 2015

Dil : Türkçe

Yorumlar 0

Henüz yorum yapılmadı!

x

İnternet sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz ve internet sitemize yapacağınız ziyaretleri kişiselleştirebilmek için çerezlerden faydalanıyoruz. Dilediğiniz halde çerez ayarlarınızı değiştirebilirsiniz. Detaylı bilgi için tıklayınız